如今越来越多的传统企业线搬到了互联网上，也有越来越多的人意识到，传统的销售远不及网络渠道覆盖面广，品牌推广曝光度高，客户反馈速度快，营销互动效果好，运营成本低，客户群体多…因此开辟电商之路已经迫在眉睫了。
风顺电子商务部于2014年12月初正式成立，作为一个核心部门，虽然成立不久，但是公司对于电商部的重视程度不言而喻。早在2014年营销部会议上提出的五大战役之电子商务战，就表明了在接下去的几年时间里风顺必将抢占网络先机，在互联网领域占得一席之地的决心。2015年风顺电商部将乘风破浪，勇往直前，以部门建设和市场推广为目的，打造品牌度和消费者口碑，带动公司整体销量的另一轮增长。
新年伊始，电商部为鼓励部门员工发扬经验分享、互助提高精神，内部试实行讲师制绩效激励政策，即团队任何成员可以就自己工作领域进行深入探讨、剖析以及深入总结，上讲台进行PPT、Xmind等形式分享演讲，同时讲演结束，部门其他成员可以对讲演者提问题、指不足。根据演讲内容的精彩与否，以及同事间相互打分的形式，实行分享奖励，分享奖金为50元-200元不等。该部门负责人表示，实施此项举措的目的在于，一方面演讲者在通过上台分享提高自己的口才能力、逻辑能力和应变能力的同时，又是对自身业务知识技能的再梳理与总结，将自己的业务水平上升到一个新的高度，另一方面而对于台下同事来说，通过台上同事的分享也可以了解横向部门的工作进展情况与经验分享，有效提升职能岗位的协作沟通。
作为公司新成立的部门，风顺电商部也真诚期待对电商事业充满热情、追求的有识人才的加入，除了提供有竞争力的薪资体系，还将为新进员工提供的业务培训及完善的职业发展路径。在这里，我们的工作是全开放式的，会充满刺激与挑战，更会收获你的职业梦想与价值。
与此同时，风顺“阿婆家的”系列产品也在全新线上筹备中，品牌宣传语主定调定义为时尚温馨、年轻俏皮，由六个字组成，前三字已定，即为“爱生活”.现向大众征集宣传语后三个字，要求不限，能突出互联网时代气息即可。
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